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中国企业研究院执行院长李锦表示,除了打破工资总额的固有管理模式,形成中长期激励机制也是促使国企薪酬改革落地的举措之一。作为深化国企负责人薪酬制度改革的配套文件,预计有关部门将会出台股票期权、岗位分红、利润增量分享等中长期激励政策,激励并约束企业负责人着眼于长期效益,实现企业长远发展。

职工总薪酬支出缩水幅度最大的是西南证券。2017年,西南证券(母公司)支付给职工以及为职工支付的现金为13.32亿元,较2016年的19.9亿元减少33.04%。西南证券去年员工数为2545人,相较上年减少了404人。其中,西南证券投资银行事业部员工人数减少了67人,经纪业务事业部减少了326人。证券投资事业部增加了17人,达33人。

过去两个月里,给予“卖出”评级的分析师数量也有所增加。在6月和7月,大约有5%的人对该股给出了“卖出”评级,而在过去的两个月里,给出“卖出”评级的分析师人数增加到了8%左右。目前,英伟达分析师对该股12个月目标价为186.31美元。9月13日,该股较分析师12个月目标价低2.3% 。其目标价中值为190.00美元。

近日,特朗普深陷内政危机。美国有线电视新闻网的最新民调显示,特朗普的支持率在一个月内连跌6点,降至今年2月以来的最低水平。有六成受访者表示他们不喜欢特朗普,这一数字刷新了特朗普上任以来的最低记录。责任编辑:张岩原标题:美联储加息在即突遭债汇双杀,做空美元的信号已经出现?

Corum在接受彭博采访时表示,随着全球经济增长改善,且市场人士开始揣测欧洲央行(ECB)和日本央行(BOJ)的政策变化,美元从美联储加息和贸易紧张局势中获得的支撑将逐渐消退。美银美林全球研究(Bank of America Merrill Lynch Global Research)对基金经理进行的调查显示,做多美元目前是金融市场中第三拥挤的交易。

分析人士对英伟达股票的看法有何变化?总体而言,分析师倾向于对英伟达给予“买入”评级,39名分析师中有26人给予“买入”评级。9月16日,67%的分析师给它“买入”评级,26%的分析师给它“持有”评级。只有7.7%的分析师给予该公司“卖出”评级。

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